Organisations professionnelles
La valeur d’une organisation professionnelle ne se mesure pas uniquement à la qualité de ses infrastructures mais surtout et avant tout à la qualité et à la valeur de ses ressources humaines. Créer un climat relationnel qui respecte chaque individu pour ce qu’il est, qui favorise le bien-être des personnes, c’est indéniablement donner à l’institution une force nouvelle. C’est permettre à l’énergie individuelle de servir le projet d’une institution vivante et performante, et de développer une plus grande créativité collective. La question à laquelle chaque collaborateur·rice est invité·e à répondre est : Comment puis-je contribuer à développer le savoir-être de mon organisation ?
Pour aider vos collaborateur·rices à répondre à cette question, je mets à votre disposition une solide expérience d’accompagnement d’équipes et de formations. Je construis avec vous des interventions sur-mesure, adaptées à vos besoins et attentes:
- conférence
- cours
- stages
- formations
- analyses de pratiques
- supervisions
Et vous accompagne sur les thèmes essentiels de la vie au travail :
- Les bases de la communication relationnelle et stimulante au travail
- Savoir écouter l’autre
- Pratiquer les soins relationnels
- Prévenir et gérer les conflits
- Articuler savoir-être et savoir-faire au travail
- Favoriser la dynamique d’équipe
- Développer un management relationnel
- Se libérer des émotions fortes en un clic
- Devenir secouriste émotionnel
- …
Pour en savoir plus et recevoir un descriptif plus détaillée des thèmes qui vous intéressent, je vous invite à me contacter.
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